In diesem Jahr werden auch in unserer Pfarrei die Gemeindeteams und der Kirchenvorstand neu gewählt. Die Wahlen finden zwar erst im November statt, aber jetzt werden für die wichtige Arbeit in diesen Gremien Männer und Frauen, Junge und Erfahrene gesucht, die sich zur Wahl aufstellen. Die Kandidatensuche endet am 29. Mai, dem Sonntag nach Christi Himmelfahrt. In den nachfolgenden Schritten werden die Wählerverzeichnisse zur Einsichtnahme und ggf. Korrektur bereitgestellt und zu Beginn des dreiwöchigen Wahlzeitraumes werden sich die Kandidaten nach den Gottesdiensten in unseren Gemeinden persönlich vorstellen. Die Wahlen werden im November übrigens nicht nur online, sondern optional auch als Briefwahl möglich sein. Wahlberechtigt sind alle Pfarreimitglieder ab einem Mindestalter von 14 Jahren für die Gemeindeteams und von 16 Jahren für den Kirchenvorstand. Wählbar sind Pfarreimitglieder ab 18 Jahren, wobei für die Gemeindeteams unter bestimmten Voraussetzungen auch Jugendliche zur Kandidatur zugelassen werden können.
Weitere Informationen finden Sie an einem Aufsteller im Kircheneingang und auch fortlaufend aktualisiert im Internet-Blog unserer Pfarrei unter
https://www.katharina-von-siena.de/blog/978/gremienwahlen-2022 . Hier werden insbesondere auch die Aufgabengebiete und Zuständigkeiten der Gremien dargestellt.
Für Interessierte liegen Flyer aus, mit denen man sich selbst bewerben oder von Anderen vorschlagen lassen kann. Im Kirchenvorstand werden neun Personen gebraucht. Es ist wichtig, dass St. Hedwig mit wenigstens drei Personen angemessen vertreten ist. In das Gemeindeteam in St. Hedwig werden wieder fünf Personen (in Hl. Familie und St. Annen jeweils vier) gewählt. Je Gremium werden darüber hinaus mindestens zwei, besser noch mehr zusätzliche Kandidaten gesucht, damit es eine Wahl ist. Also überlegen Sie bitte, ob Sie nicht doch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der nächsten vierjährigen Amtszeit in einem dieser beiden Leitungsgremien unserer Gemeinde und unserer Pfarrei einbringen können.
Was braucht man, um in den Gremien mitarbeiten zu können? Einige Eigenschaften werden in der „Stellenanzeige“ https://www.katharina-von-siena.de/blog/979/wahl-stellenangebot-2022 genannt. Besonders zutreffend finde ich, dass die Kandidaten u.a. „selbstbewusst und teamfähig, konflikt- und kompromissfähig“ sein sollen. Es kommen eben unterschiedliche Menschen mit den verschiedensten Lebensgeschichten, Temperamenten, Stärken und Schwächen zusammen. Da ist mitunter Geduld und Toleranz erforderlich, aber schließlich segeln wir alle gemeinsam in dem „Schiff, das sich Gemeinde nennt“.
Manfred Laske
Tel. (040) 5268 2220, E-Mail: m.laske@gmx.net
